Temos uma política de gênero consolidada, desenvolvida ao longo dos anos. Fomos pioneiros em reconhecer a importância de um ambiente diverso. Hoje, temos um equilíbrio de gênero entre nossos profissionais conquistada através de ações como:

• Política de promoção da equidade de gênero;

• Treinamento e Estímulo à Liderança das Mulheres;

• Ações de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;

• Políticas de gestão da cadeia de valor e engajamento de stakeholders em prol da equidade de gênero;

• Consultoria jurídica para mulheres em empresas de clientes.

Promovemos ações periódicas de conscientização e discussão sobre o tema através de nosso grupo de afinidade Igualdade de Gênero.