Gabriel Augusto Goncalves
Área de atuação: Trabalhista
gabriel.goncalves@trenchrossi.com
+ 55 11 3048 6982
OAB SP - Nº
376040
Experiência profissional
Gabriel Augusto Gonçalves ingressou no escritório em 2012 como estagiário do Grupo de Prática Trabalhista. Tornou-se associado do escritório em 2016, após sua graduação e admissão na Ordem dos Advogados do Brasil. Atua em assuntos de leis trabalhistas e outros aspectos, incluindo contencioso trabalhista estratégico, consultoria, rescisões individuais e coletivas de contratos de trabalho, negociação de acordos coletivos e outros assuntos relacionados a sindicatos, investigações internas e opiniões legais tratando de temas trabalhistas.
Formação Acadêmica
É graduado em Direito pela Faculdades Metropolitanas Unidas, e pós-graduado em Direito Material e Processual do Trabalho pela Escola Paulista de Direito.
Obras e Publicações
É coautor de diversas obras e publicações, ressaltando-se entre elas:
- Artigo "A terceirização irrestrita e possíveis impactos processuais" publicado no Jornal Estadão em outubro/2018 (Coautor);
-Artigo "O limite da reforma Trabalhista às indenizações por danos extrapatrimoniais" publicado no JOTA em junho/2019 (Coautor);
Idiomas
Português e Inglês
Novidades Relacionadas
Empregada temporária não tem direito à ...
Na última semana, o plenário do Tribunal Superior do Trabalho (TST) firmou entendimento de que empregada gestante, contratada sob o regime de trabalho temporário, não tem direito à estabilidade prevista no art. 10 do ADCT – período entre o início da gravidez e o quinto mes após o parto. O trabalhador temporário é aquele que […]
e-Social: Alterações no sistema permite...
Desde a sua implementação, muitas empresas tiveram dificuldades na inclusão de informações no sistema e-Social. Um destes exemplos era o pagamento de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) a diretores não empregados, cujo registro no sistema não era possível. Como forma de registrar o pagamento no e-Social, as empresas eram forçadas a registrar o PLR […]
Tribunal Superior do Trabalho confirma ...
Na última quarta-feira (11.09), o Tribunal Superior do Trabalho (TST) confirmou a impossibilidade de homologação parcial de acordo extrajudicial submetido à Justiça do Trabalho pelo empregador e o empregado. Desde que instituído pela Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), o acordo extrajudicial foi uma das inovações mais utilizadas pelas empresas e seus empregados. Ocorre que muitos Juízes […]
