O teste de gravidez na extinção do contrato de trabalho

A sócia Priscila Kirchhoff e o associado Igor Tavares assinam artigo intitulado: “O teste de gravidez na extinção do contrato de trabalho”, publicado no portal Conjur. O texto discorre sobre a ilicitude da exigência de exames de gravidez no momento de ingresso no emprego ou no curso do pacto laboral — exames periódicos, de retorno ou mudança de função.

Confira na íntegra.