Veja como fica o 13º para quem teve contrato suspenso ou jornada reduzida

A legislação implementada durante a pandemia para permitir a suspensão de contrato de trabalho ou redução de jornada e salário não deixou claro o que aconteceria com o recebimento do 13º salário e os períodos de férias, o que poderá levar a erros e até a judicialização do assunto.

Quem explica mais profundamente sobre o assunto é a sócia trabalhista Priscila Kirchhoff, em matéria veiculada pelo jornal Folha de S. Paulo.

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