Diversidade e Inclusão Archives | Trench Rossi Watanabe

03 de dezembro – Dia Internacional das Pessoas com Deficiência

postado em 5 de dezembro de 2022 by Simone Tinti

03 de dezembro é o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. A data conscientiza sobre a importância da promoção de uma melhor qualidade de vida às PcD.

Nosso Escritório, por meio do MOVE Unidos – nosso programa de relacionamento com clientes, fornecedores e instituições por meio de Diversidade, Equidade e Inclusão -, acredita no poder da união de forças para promover sensibilização sobre o tema. Acreditando nisso, nos unimos com importantes agentes de transformação para lançar iniciativas e promover debates.

Na última semana, nossa Especialista em RSC e DE&I, Maria Paz Oliveira, participou do Fórum de Diversidade, Equidade e Inclusão da Câmara de Comércio Brasil-Canadá, no painel “O Futuro é Acessível”, que discutiu sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e na sociedade, reforçando o nosso compromisso com o tema. Essa missão é de todas e todos nós.

#DEI #MOVE #IssoÉSerTrench

Trench Rossi Watanabe assina nota de repúdio ao PL 504/2020

postado em 26 de abril de 202126 de abril de 2021 by Michelle Raeder

Na última semana, Trench Rossi Watanabe se juntou aos escritórios signatários do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e assinou uma nota de repúdio ao Projeto de Lei, colocado em votação na Assembleia Legistaliva de São Paulo (Alesp), que “proíbe a publicidade, por meio de qualquer veículo de comunicação e mídia, de material que contenha alusão a preferências sexuais e movimentos sobre diversidade sexual relacionados a crianças no Estado”.

Essa ação foi repercutida por diversos veículos de imprensa, como o Portal Lex Latin , Consultor Jurídico, Migalhas, Amo Direito e Gay Blog.

TrenchCast 15 – Liderança Feminina – Parte 1

postado em 12 de abril de 202112 de abril de 2021 by Michelle Raeder

Trench Rossi Watanabe é pioneiro quando o assunto é liderança feminina. No entanto, o mercado ainda enfrenta muitos desafios, atualmente amplificados pela pandemia. Ouça neste episódio entrevista com as líderes do grupo de afinidade de gênero, Giuliana Schunck e Tricia Oliveira, e conheça nossas ações e inovações focadas neste tema.

Clique aqui e ouça em sua plataforma preferida.

Anna Mello fala ao jornal Folha de S. Paulo sobre diversidade e inclusão

postado em 5 de abril de 20215 de abril de 2021 by Michelle Raeder

A sócia Anna Mello foi destaque em caderno especial sobre Inovação do jornal Folha de S.Paulo. O foco da conversa foi o atraso do processo de inclusão em decorrência da pandemia. A advogada comentou que “a inclusão de PcDs ainda está umbilicalmente relacionada à obrigatoriedade da legislação, mas há esforços das empresas para contratar além das cotas”.

A matéria foi veiculada apenas na versão impressa do veículo.

Prêmio conquistado por Trench Rossi Watanabe é destaque na imprensa

postado em 16 de dezembro de 202016 de dezembro de 2020 by Michelle Raeder

O portal LexLatin destacou a premiação recebida por Trench Rossi Watanabe com foco em diversidade e inclusão. A firma foi nomeada como principal destaque na categoria jurídica do Prêmio Mulheres na Liderança, organizado pela WILL (Women in Leadership in Latin America), realizada em parceria com o Grupo Globo e o Instituto Ipsos.

Confira o conteúdo na íntegra.

Trench Rossi apoia evento da Aliança Jurídica pela Equidade Racial sobre Ações Afirmativas na Contratação de Pessoas Negras

postado em 10 de novembro de 202013 de novembro de 2020 by Michelle Raeder

No dia 16 de novembro, a Aliança Jurídica pela Equidade Racial promoverá o Webinar “Ações Afirmativas na Contratação de Pessoas Negras”com a Consultora em Estratégias de Inclusão e Gestão das Diversidades nas Organizações, Alessandra Benedito, e o CEO da Bayer no Brasil de 2011 a julho de 2018, Theo van der Loo. Este evento será mediado pelo professor da FGV Direito SP e da FGV Relações Internacionais, Thiago Amparo.

Com apoio de Trench Rossi Watanabe, este Webinar irá discutir as melhores ações a serem empregadas pelas empresas e colaboradores em prol da inclusão de pessoas negras no mercado de trabalho.

CLIQUE AQUI para confirmar sua participação!

26 de setembro – Dia Nacional dos Surdos

postado em 22 de setembro de 202023 de setembro de 2020 by Michelle Raeder

No dia 26 de setembro, comemoramos o Dia Nacional dos Surdos.

Esta data traz uma importante reflexão sobre o respeito e a valorização às diferenças. São elas que criam indivíduos únicos, cada qual trazendo um pouco de si para a construção de uma sociedade melhor e mais diversa.

Nós, do Trench Rossi Watanabe, trabalhamos fortemente pautados nos pilares de Diversidade e Inclusão tendo sido um dos primeiros Escritórios do Brasil a desenvolver um site acessível em libras, em 2019. Isso nos enche de orgulho e aumenta nossa responsabilidade e dedicação em promover ações cada vez mais inclusivas.

Parabenizamos a todos os surdos do nosso País por suas lutas e conquistas. Somos grandes admiradores de suas histórias e incentivadores na construção de um futuro com mais oportunidades.

Trench Rossi Watanabe

A inclusão de pessoas com deficiência como ferramenta de transformação e aprendizado

postado em 3 de setembro de 20203 de setembro de 2020 by paulabalduino

As líderes do nosso grupo de afinidade PCD (que integra o nosso Comitê de Diversidade e Inclusão) Glaucia Oliveira e Heloisa Uelze comentam sobre como o aprendizado pode ser entendido e trabalhado das mais diversas formas, sobretudo quando falamos sobre a abertura de portas e braços para pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho em artigo publicado pelo portal Análise Editorial.

Segundo elas, há estudos que demonstram que a inclusão de pessoas com deficiência intelectual, por exemplo, gera o desenvolvimento de competências no restante da equipe, como paciência, abertura a novas realidades e empatia. Ou seja, a contratação de PCDs pode contribuir para a prática da colaboração, do respeito e da liberdade entre todos os demais membros da equipe.

Leia aqui o texto na íntegra.

“Escritórios precisam estar prontos para acolher ambições femininas”

postado em 27 de agosto de 202027 de agosto de 2020 by paulabalduino

A sócia Simone Dias Musa concedeu recentemente uma entrevista ao portal Lex Latin a respeito da reforma tributária, liderança feminina e mudança no mindset das firmas para a questão de gênero.

Segundo a advogada, ter cada vez mais mulheres na liderança dos escritórios fará com que o mercado abra portas para a ascensão de cada vez mais profissionais.

Leia a conversa completa aqui.