Prêmio conquistado por Trench Rossi Watanabe é destaque na imprensa

O portal LexLatin destacou a premiação recebida por Trench Rossi Watanabe com foco em diversidade e inclusão. A firma foi nomeada como principal destaque na categoria jurídica do Prêmio Mulheres na Liderança, organizado pela WILL (Women in Leadership in Latin America), realizada em parceria com o Grupo Globo e o Instituto Ipsos.

Confira o conteúdo na íntegra.

Trench Rossi apoia evento da Aliança Jurídica pela Equidade Racial sobre Ações Afirmativas na Contratação de Pessoas Negras

No dia 16 de novembro, a Aliança Jurídica pela Equidade Racial promoverá o WebinarAções Afirmativas na Contratação de Pessoas Negras”com a Consultora em Estratégias de Inclusão e Gestão das Diversidades nas Organizações, Alessandra Benedito, e o CEO da Bayer no Brasil de 2011 a julho de 2018, Theo van der Loo. Este evento será mediado pelo professor da FGV Direito SP e da FGV Relações Internacionais, Thiago Amparo.

Com apoio de Trench Rossi Watanabe, este Webinar irá discutir as melhores ações a serem empregadas pelas empresas e colaboradores em prol da inclusão de pessoas negras no mercado de trabalho.

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26 de setembro – Dia Nacional dos Surdos

No dia 26 de setembro, comemoramos o Dia Nacional dos Surdos.

Esta data traz uma importante reflexão sobre o respeito e a valorização às diferenças. São elas que criam indivíduos únicos, cada qual trazendo um pouco de si para a construção de uma sociedade melhor e mais diversa.

Nós, do Trench Rossi Watanabe, trabalhamos fortemente pautados nos pilares de Diversidade e Inclusão tendo sido um dos primeiros Escritórios do Brasil a desenvolver um site acessível em libras, em 2019. Isso nos enche de orgulho e aumenta nossa responsabilidade e dedicação em promover ações cada vez mais inclusivas.

Parabenizamos a todos os surdos do nosso País por suas lutas e conquistas. Somos grandes admiradores de suas histórias e incentivadores na construção de um futuro com mais oportunidades.

Trench Rossi Watanabe

A inclusão de pessoas com deficiência como ferramenta de transformação e aprendizado

As líderes do nosso grupo de afinidade PCD (que integra o nosso Comitê de Diversidade e Inclusão) Glaucia Oliveira e Heloisa Uelze comentam sobre como o aprendizado pode ser entendido e trabalhado das mais diversas formas, sobretudo quando falamos sobre a abertura de portas e braços para pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho em artigo publicado pelo portal Análise Editorial.

Segundo elas, há estudos que demonstram que a inclusão de pessoas com deficiência intelectual, por exemplo, gera o desenvolvimento de competências no restante da equipe, como paciência, abertura a novas realidades e empatia. Ou seja, a contratação de PCDs pode contribuir para a prática da colaboração, do respeito e da liberdade entre todos os demais membros da equipe.

Leia aqui o texto na íntegra.

“Escritórios precisam estar prontos para acolher ambições femininas”

A sócia Simone Dias Musa concedeu recentemente uma entrevista ao portal Lex Latin a respeito da reforma tributária, liderança feminina e mudança no mindset das firmas para a questão de gênero.

Segundo a advogada, ter cada vez mais mulheres na liderança dos escritórios fará com que o mercado abra portas para a ascensão de cada vez mais profissionais.

Leia a conversa completa aqui.

A inconstitucionalidade da tributação do salário-maternidade é uma questão humanitária

A pandemia do novo coronavírus tornou ainda mais evidente as nossas inúmeras desigualdades sociais e trouxe à tona discussões que andavam adormecidas. Recentemente, o Supremo Tribunal Federal encerrou o julgamento de uma matéria tributária com uma importante lição sobre os nossos direitos e garantias fundamentais ao reconhecer a inconstitucionalidade da incidência de contribuição previdenciária sobre os valores pagos a título de salário-maternidade.

A sócia Anna Mello e a associada Luciana Souza comentam o tema em artigo publicado pelo portal Estadão.

Leia aqui.

LIVE TRENCH ::: LGBTQI+ na pandemia: realidade trans e aceleração das mudanças

No mês do orgulho LGBTQI+, firmamos nosso posicionamento na luta por direitos pela equidade. Mas sabemos quais são os impactos do movimento diante da pandemia e como resistir no combate emergente com o isolamento social?

Na tarde desta quarta-feira (24), realizamos uma Live Trench para disseminar essa nova consciência para acelerarmos o processo de inclusão.

Para esta live, contamos com a participação de convidados especiais: Gabriela Augusto, fundadora da Transcendemos Consultoria em Diversidade e Inclusão, e Fabio Mariano, Mestre em Direito, Doutor em Ciências Sociais pela PUC-SP.

Confira a gravação na íntegra:

Trench Rossi Watanabe conquista melhor colocação no Guia Exame de Diversidade

O portal Migalhas publicou, nesta quinta-feira (25), uma reportagem sobre o reconhecimento do Guia Exame de Diversidade em relação aos trabalhos de responsabilidade social corporativa de nosso escritório. O destaque do texto está em nossa atuação contínua em ações de diversidade e inclusão, que envolvem pautas étnicos-raciais, gênero, LGBTI+, PCDs e tolerância religiosa, além da manutenção de comitês com foco em voluntariado, trabalhos pro bono e BGreen.

A matéria conta com uma entrevista da sócia Anna Mello, que explanou como este reconhecimento representa a validação do trabalho e o empenho do escritório na construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Confira aqui a matéria na íntegra.

Sócia Juliana Assis participa do evento “Caminhos da Inclusão”, promovido pela Aliança Jurídica pela Equidade Racial

A Aliança Jurídica pela Equidade Racial, da qual o Trench Rossi Watanabe é membro, realizou nesta última quarta-feira (17) a live Caminhos da Inclusão. A sócia Juliana Assis foi uma das palestrantes e pôde compartilhar os seus conhecimentos e experiências sobre o tema.

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